Vaga para Analista de Banco de Dados Jr.

Está aberta uma vaga para Analista de Banco de Dados Jr. Segue abaixo mais detalhes: 

Atividades: O analista irá apoiar a equipe de desenvolvimento de sistemas e administrar o ambiente atual.

Requisitos:

• Experiência com administração de banco de dados MS-SQL SERVER em ambiente corporativo (1200 usuários);
• Deve conhecer rotinas de administração, tunning, backup e recovery;
• Desejável certificação Microsoft.

Salário: R$ 2.800,00 

Benefícios: (Alimentação) R$ 554,00

Enviar currículo para: alex.faesa@yahoo.com.br
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Vaga para Estagiário de Redes e Suporte na INTEGRO

A empresa INTEGRO abriu vaga para  para Estagiário de Redes e Suporte. Segue abaixo mais detalhes:

Atividades:
Atender as solicitações de Clientes que poderão gerar chamados técnicos no Sistema CRM e atender chamados de primeiro e segundo nível.

Conhecimento:
Estar cursando nível superior na área de Ciencia da Computação, Sistemas de Informação ou Tecnologo em Redes.
Conhecimentos técnicos de tecnologia de redes TCP e segurança em TI, comunicação, conhecimentos básicos da língua inglesa a nível técnico (imprescindível leitura).
Conhecimentos em redes Microsoft Windows
Conhecimentos em softwares desktop como sistemas operacionais, pacotes de escritório, anti virus, etc.
Ser pró-ativo e ter capacidade de apoiar e ajudar nas tomadas de decições.

Desejável conhecimento em sistemas operacionais Linux
Desejável mas não imprescindível conhecimento de software de colaboração Lotus Notes

O candidato deverá possuir carteira nacional de habilitação.

Salario: R$ 600,00

Carga horaria: Segunda a Sexta-feira, sendo 6 horas diarias, período verpertino preferencialmente.

Enviar currículo para: leocosta@integro.inf.br, especificando no assunto "Vaga para Estágio".

Vaga para Consultor de Infra-Estrutura e Suporte Técnico na INTEGRO

A empresa INTEGRO abriu uma vaga para  para Consultor de Infra-Estrutura e Suporte Técnico. Segue abaixo mais detalhes:

Responsabilidades:
Planejar e implementar a infra-estrutura de rede e de segurança em Tecnologia da Informação, executar manutenções e verificações em redes corporativas, identificando e quantificando riscos e outros tipos de irregularidade, além de analisar políticas e investimentos necessários para a estrutura de informática da empresa.

Atividades:
Atender as solicitações de Clientes que poderão gerar chamados técnicos no Sistema CRM e atender chamados de primeiro e segundo nível.

Conhecimento:
Requerido formação escolar de nível médio, sendo ideal formação escolar de nível superior (em andamento) e/ou pós-graduação de especialização em Redes, Segurança ou afins com sólidos conhecimentos de tecnologias relacionadas a redes de computadores e segurança .
Conhecimentos técnicos de tecnologia de redes TCP e segurança em TI, comunicação, conhecimentos básicos de gerência de projeto, conhecimentos básicos da língua inglesa a nível técnico (imprescindível leitura).
Conhecimentos em redes Microsoft Windows

Desejável conhecimento em sistemas operacionais Linux
Desejável mas não imprescindível conhecimento de software de colaboração Lotus Notes

O candidato deverá possuir carteira nacional de habilitação e disponibilidade para trabalhar fim de semana, quando necessário.

Salário: a combinar, se possível enviar pretensão.

Carga horária: Segunda a Sexta-feira, sendo 8 horas diárias

Enviar currículo para: leocosta@integro.inf.br, especificando no assunto "Vaga para Consultor"

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Lançada edição n. 12 da Revista Espírito Livre

Pedras pelo caminho… batalhas. A gente sempre as encontra. Mais cedo ou mais tarde. Não é e nem seria diferente com a Revista Espírito Livre. Ainda mais quando estamos a completar nosso primeiro ano, não mais um recém-nascido… De qualquer forma, aqui estamos, firmes e fortes, já comprando as velinhas do bolo, com a certeza que ainda há muito a se fazer, muito a mostrar, muito a ensinar, a proporcionar.

Nossa capa ilustra um tema bem polêmico, bem/mal falado, muito discutido e pouco conclusivo. A liberdade na Internet, seja através da liberdade de expressão, seja no uso de softwares e alternativas ainda é alvo de muita discussão. Muitas delas produtivas como esperamos apresentar ao leitor. Para tanto trouxemos como principal entrevistado alguém que conhece bem a internet, Mark Surman, diretor executivo da Mozilla Foundation, que está no negócio de ligar as coisas: pessoas, ideias, tudo. Um ativista comunitário de tecnologia há quase 20 anos, com foco em inventar novas maneiras de promover a abertura e as oportunidades na Internet. Mark convoca discussões sobre “tudo aberto” em sua cidade natal de Toronto e em todo o mundo. Em sua passagem pelo Brasil neste mês de março para a divulgação do Mozilla Drumbeat, Mark concedeu esta entrevista exclusiva à Revista Espírito Livre, que você confere aqui. Na mesma linha vários de nossos colunistas também atingiram a internet como seu principal foco. Jomar Silva levanta um questionamento interessante: até que ponto a internet é culpada pelas falhas do usuário? Será que a rede tem culpa? Francilvio Alff faz uma análise sobre as restrições feitas pelo dragão chinês em relação a grande rede. Fernando Leme apresenta em detalhes questões sobre DRM – Digital Rights Management. Walter Capanema apresenta ainda um manual de sobrevivência sobre a liberdade de expressão na Internet.

Como convidado especial, o sociólogo Sérgio Amadeu, já conhecido pela comunidade de software livre do Brasil, fala de como a indústria do copyright ataca a privacidade e as redes P2P. Também temos colunista nova na área. Krix Apolinário estará conosco nas próximas edições trazendo ainda mais feminilidade nas discussões já apresentadas aqui na publicação. O time feminino está aumentando…

Cristiano Furtado apresenta as novidades da última versão do Ekaaty Linux, um GNU/Linux feito por mãos brasileiras e um time bem coeso. Farid e Nara, figuras conhecidas nas comunidades onde se encontram designer e ilustradores, trazem um panorama sobre as ferramentas de código aberto para computação gráfica em suas várias óticas. Jorge Augusto e o estreante Fernando Medeiros falam sobre empregabilidade, tema importante que precisa ser recorrentemente mencionado. Leandro Leal Parente termina seu artigo sobre o Jack e Patrick Amorim também finaliza seu artigo sobre o Linux FTDK.

André Farias estreia a seção de quadrinhos com a tira SUPORTE_, que retrata o dia-a-dia de muitos que leem a revista. A agenda de eventos ainda não apresenta tantos eventos e em nossa busca pela web não conseguimos sondar outros além daqueles publicados na seção.

E na próxima edição, de número 13, que para muitos é um numeral amaldiçoado, um símbolo de supertição, sorte e tantos outros predicados, para nós, da equipe da Revista Espírito Livre, e principalmente para mim, será só alegria, uma vitória alcançada.

Download: Revista Espírito Livre - Ed. n #012 - Março 2010 

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Hi tech Computadores abre 20 vagas para vendedores

A Hi Tech Computadores está fazendo uma seleção para 20 vagas de emprego para vendedores.

Você que está a procura de uma oportunidade essa é a sua chance!

Pré-requisitos: Experiência de 6 meses em vendas comprovada em carteira

Salário: Fixo em Carteira + Comissão por resultado de vendas

Benefícios:

• Treinamento
• Transporte
• Plano de Saúde

Interessados enviar currículo para: denise@eclipsebrasil.com.br
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Veja mais vagas de empregos:

Candidatos MCP: Vagas para São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte e Brasília

A POSITIVO está em busca de profissionais certificados nas certificações abaixo, para negociar uma contratação ou locação do MCP.

Data Management Solution

70-431: TS: Microsoft SQL Server 2005, Implementation and Maintenance
70-432: TS: Microsoft SQL Server 2008, Implementation and Maintenance
70-433: Microsoft SQL Server 2008, Database Development
70-441: PRO: Designing Database Solutions by Using Microsoft SQL Server 2005
70-442: PRO: Designing and Optimizing Data Access by Using Microsoft SQL Server 2005
70-443: PRO: Designing a Database Server Infrastructure by Using Microsoft SQL Server2005
70-444: PRO: Optimizing and Maintaining a Database Administration Solution by Using Microsoft SQL Server 2005
70-447: UPGRADE: MCDBA Skills to MCITP Database Administrator by Using

Microsoft SQL Server 2005

70-448: TS: Microsoft SQL Server 2008, Business Intelligence Development and Maintenance
70-450: PRO: Designing, Optimizing and Maintaining a Database Administrative Solution Using

Microsoft SQL Server 2008

70-451: Upgrade: Transition Your MCITP SQL Server 2005 DBD to MCITP SQL Server 2008 DBD
70-453: Upgrade: Transition Your MCITP SQL Server 2005 DBA to MCITP SQL Server 2008
70-454: PRO: Designing Database Solutions and Data Access Using Microsoft SQL Server 2008

Mobility Solutions

Course 6064A: Implementing and Managing a Windows Mobile Infrastructure

70-284: Implementing and Managing Microsoft Exchange Server 2003
70-285: Designing a Microsoft Exchange Server 2003 Organization
70-306: Developing and Implementing Windows-based Applications with Microsoft Visual Basic .NET and Microsoft Visual Studio .NET
70-310: Developing XML Web Services and Server Components with Microsoft Visual Basic .NET and the Microsoft .NET Framework
70-315: Developing and Implementing Web Applications with Microsoft Visual C#. NET and Microsoft Visual Studio .NET
70-316: Developing and Implementing Windows-based Applications with Microsoft Visual C# .NET and Microsoft Visual Studio .NET
70-320: Developing XML Web Services and Server Components with Microsoft Visual C# and the Microsoft .NET Framework
70-330: Implementing Security for Applications with Microsoft Visual Basic .NET
70-237: Pro: Designing Messaging Solutions with Microsoft Exchange Server 2007
70-238: Pro: Deploying Messaging Solutions with Microsoft Exchange Server 2007
70-340: Implementing Security for Applications with Microsoft Visual C# .NET
70-500: TS: Microsoft Windows Mobile Designing, Implementing, and Managing*
70-528: TS: Microsoft .NET Framework 2.0 - Web-based Client Development
70-536: TS: Microsoft .NET Framework 2.0 - Application Development Foundation
70-540: TS: Microsoft Windows Mobile 5.0 - Application Development*
70-547: PRO: Designing and Developing Web-based Applications by Using the Microsoft .NET Framework
70-548: PRO: Designing and Developing Windows-based Applications by Using the Microsoft .NET Framework
70-551: ATUALIZAÇÃO: MCAD Skills to MCPD Web Developer by Using the Microsoft .NET Framework

Business Inteligence

70-431: TS: Microsoft SQL Server 2005 —Implementation and Maintenance
70-445: TS: Microsoft SQL Server 2005 Business Intelligence —Implementation and Maintenance
70-446: PRO: Designing a Business Intelligence Infrastructure by Using Microsoft SQL Server 2005
70-448: TS: Microsoft SQL Server 2008, Business Intelligence Development and Maintenance
70-452: PRO: Designing a Business Intelligence Infrastructure Using Microsoft SQL Server 2008
70-455: Upgrade: Transition Your MCITP SQL Server 2005 BI Developer to MCITP SQL Server 2008 BI Developer
70-432: TS: Microsoft SQL Server 2008, Implementation and Maintenance
70-433: TS: Microsoft SQL Server 2008, Database Development
70-630: TS: Office SharePoint Server 2007, Configuring
70-631: TS: Windows SharePoint Services 3.0, Configuring
70-654: Configuring Windows Essential Business Server 2008

Se vocẽ tem uma dessas certificações, envie seu currículo para: marianas@positivo.com.br
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Vagas de emprego para área de Suporte na Lan Designers

A empresa Lan Designers abriu vagas para área de Suporte.

ATIVIDADES: Prestar suporte por telefone, remoto ou local de microinformática.

REQUISITOS:

• Windows 2000, XP, Ms Office e Ambiente de rede TCP/IP;
• Manutenção de Hardware (Micro e Impressora);

DESEJÁVEL:

• Experiência em Suporte Local empresa médio porte, Inglês técnico, ferramentas de acesso remoto e Antivírus;
• Formação na área de informática (Nível técnico concluído / Formado ou cursando nível superior);
• Básico em Client Notes, Outlook.
• Pró-atividade, comprometimento, metódico, autodidata, paciente, organizado, comunicativo, boa dicção e escrita;

BENEFÍCIOS: Vale Transporte + Vale Alimentação + Plano Médico + Plano Odontológico + Seguro de Vida;

PERGUNTA: Qual a sua pretensão salarial?

Código da vaga: SLB

Enviar currículo para: thvix@landesigners.com.br (com o código da vaga no assunto do e-mail) 

OBS.: Recebimento de currículo até o dia 31/03/2010.

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Vagas para Analista de Desenvolvimento (PROBANK)

A empresa Probank abriu 2 vagas para Analista de Desenvolvimento Júnior.

Requisitos:

• O candidato deverá ter aptidão para desenvolvimento web e conhecimentos em Java, HTML e Javascript.
• Pessoas recém-formadas ou em vias de formação (com disponibilidade para trabalhar em tempo integral).

Enviar currículos para: fabrizio.rocha@probank.com.br

Vaga de estágio - Área de Suporte em TI TANGARÀ FOODS

A empresa Tangará Foods está selecionando estagiários para área de suporte em Tecnologia da Informação. Segue detalhes abaixo:


Atividades: Suporte ao usuário, Redes e Sistemas Operacionais Windows.

Valor da Bolsa: R$ 610,00

Gratoficações: Vale transporte e alimentação.

Período: Manhã e terde

Sexo: Ambos

Enviar currículos para: gilmar@tangarafoods.com.br

Obs: Inscrições até às 18:00 h do dia 24/03/2010.
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Petrobras instala BrOffice.org em 90 mil PCs

SÃO PAULO - A Petrobras iniciou o processo de instalação do software de código aberto BrOffice.org em 90 mil computadores.

A estimativa da BrOffice.org é que o processo permita uma redução de pelo menos 40% nos gastos com aquisição de licenças de software proprietário. Segundo a Petrobras, o principal motivo da mudança foi econômico. A empresa também adotará o ODF como padrão interno de documentos. Como navegador, a Petrobras passou a usar o Firefox recentemente.

Cada setor terá a chance de avaliar se o software atende as suas necessidades e decidir se fica ou não com o BrOffice.

O programa de código aberto já é utilizado por outras grandes empresas como Banco do Brasil, Metrô de São Paulo, Itaipu e Serpro.

Fonte: http://info.abril.com.br/noticias/corporate/petrobras-instala-broffice-em-90-mil-pcs-19032010-16.shl

Semana da Inclusão Digital - Seminários CDI/ES

Seminário sobre Lixo Tecnológico - CDI/ES

Objetivo: Divulgar iniciativas de tratamento do Lixo tecnológico no Estado, fortalecendo a conscientização e reflexão das pessoas sobre o assunto.
Local: Auditório SENAC (Vitória/ES)
Data: 24 de março de 2010
Horário: 8h30 às 12h

Seminário sobre Inclusão Digital - CDI/ES

Objetivo: Divulgar iniciativas de Inclusão Digital no Estado e discutir sobre o assunto.
Local: Auditório Senac (Vitória/ES)
Data: 25 de março de 2010
Horário: 8h30 às 12h

Semana da Inclusão Digital

A décima edição da Semana da Inclusão Digital será realizada de 22 a 28 de março, com o patrocínio da Dell Computadores. Haverá atividades em todo o Brasil e em outros países onde a organização atua.

No Brasil, durante toda a semana, as Regionais do CDI promoverão atividades abertas ao público, como coleta de computadores usados, oficinas, debates, acesso gratuito à internet, atividades com a participação das comunidades e exposição sobre o trabalho do CDI durante esses 15 anos.

O evento principal será realizado no Rio de Janeiro, na Fundação Progresso, na Lapa, com entrada aberta ao público.

Programação: 

Dias 22, 23 e 24 de março, das 18h30 às 20h30 - Oficinas de Movie Maker (abertas ao público nos dias 22 e 24. No dia 23, apenas para funcionários do Shopping Tijuca)

Dias 25 e 26 de março, das 11h às 19h - Coleta de computadores usados – parceria com a Dell

Dia 25 de março:

14h às 18h - Oficinas de Movie Maker e Edição de Imagens no CDI Comunidade Francisco, que funciona dentro da Fundição Progresso

15h às 18h - Oficina de Música Eletrônica (uso de material eletrônico analógico e digital), com Circuit Band, e Oficina de Vídeo e TV Digital, com Caito Mainier (curadoria e produção de Daniel Castanheira)

16h às 20h – Mostra de Superação, com estandes sobre:

• Computadores para Hospitais
• Utilização de Equipamentos
• Reciclagem Verde – o processo de reciclagem do lixo eletrônico
• Projeto CDI Conexão – parceria com a Rede Cidadã e a Accenture para capacitar e inserir jovens no mercado de trabalho
• CDI nos presídios
• CDI e pessoas com deficiências – parceira com o IBDD (Instituto Brasileiro dos Direitos da Pessoa com Deficiência)

18h às 21h - Inauguração da exposição de fotos “Agentes de Transformação CDI”
18h - Batalha de MCs, com participação do MC Marechal
18h30 às 19h30 - Palestras sobre histórias de superação, com a presença do artista plástico Vik Muniz
19h30h às 20h30 - Happy hour com DJ e VJ Outras atividades estarão acontecendo nos CDIs Comunidade do Rio de Janeiro.

Vaga de estágio na NetServive - Tecnologia da Informação

Cargo: Estágio de Suporte - HelpDesk
Requisitos: estar cursando desde o 5° periodo de Ciências da Computação, Tecnologia em Redes de Computadores, Sistema de Informação ou áreas afins.
Carga horaria: 6 horas- (disponibilidade para atuar pela manhã: 8:00 as 14:00).
Salário: R$525, 00  
Beneficios: Vale transporte, vale refeição e plano de saude (opcional).

Interessados enviar currículo para: maria.fernanda@netservice.com

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Oportunidades de emprego disponíveis na SLE - Consultoria e Desenvolvimento

Apoio de TI

 
Principais Atividades:
 
Desenvolver as atividades de assessoria aos analistas nas atividades operacionais associadas à gestão de Projetos e Operações, incluindo agendamento de reuniões, levantamento de indicadores, desenvolvimento de relatórios de desempenho e orçamento, elaboração de gráficos de desempenho e orçamento, painéis de desempenho de orçamento.
 
Necessário:
 
o         Superior Completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia, ou Ciências exatas.
o         Conhecimento de VBA e Macros.
 
PMO Infraestrutura (VITORIA)
 Principais Atividades:

• Monitorar semanalmente os indicadores de desempenho de projetos (prazos, custos, issues e riscos).
• Participar ativamente de reuniões onde a situação dos projetos é discutida.
• Gerar relatório com a situação dos projetos monitorados na periodicidade a ser definida, utilizando os padrões, modelos e fonte de informações definidos pela área de Estratégia e Planejamento da TI.
• Compartilhar juntamente com o time do fornecedor/integrador a responsabilidade sobre a execução do trabalhos típicos de PMO (atualização de cronograma, identificação e manutenção de issues e riscos, elaboração de status de projeto, etc...);
• Controle dos custos do projeto o que envolve:
• Garantir que o projeto esteja aderente aos requerimentos de Sarbox/QA definidos pelo cliente;
• O mais importante, é "colocar visão crítica" do cliente no planejamento e na execução do projeto, compartilhando com a equipe de Gestão  sugestões e críticas.

Necessário:

• Curso superior completo nas áreas de Informática, Engenharia, Administração, ou Ciências Exatas;
• Experiência em projetos de TI;
• Sólido conhecimento da metodologia do PMI (PMBOK);
• Sólido conhecimento em uma ferramenta de gerenciamento de projetos como MS Project;
• Inglês fluente

 Desejável:

• Certificação PMP ou Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos;
•  Experiência em atividades relacionadas a PMO, especificamente em monitoramento e acompanhamento de projetos;

 

Líder de Projetos Intel (VITORIA)

Principais Atividades:

• Planejamento e acompanhamento das mudanças no ambiente;
• Gestão de projetos;
• Reuniões periódicas com o outsourcing e outros terceiros;
• Validação das atividades do outsourcing (reuniões periódicas, acompanhamento);
• Interação com áreas de atendimento, projetos, sistemas e Telecom.

Necessário:

• Curso superior completo na área de Informática.
• Conhecimentos intermediários em estrutura de redes LAN/WAN (equipamentos Cisco e HP), Unix;
• Sólidos conhecimentos de Intel, Windows, VMWARE e Metaframe;
• Experiência em projetos envolvendo metodologia PMI, uso do Project e Primavera;
• Inglês (nível avançado em leitura, escrita e fluência verbal);
• Conhecimentos em infra-estrutura (hardware) de storages e servidores (especificação técnica, gerenciamento e novas tecnologias);
• Conhecimento e experiência em implantação de processos de TI;

 

Gerente de Telecom (VITORIA)

Principais Atividades:

• Acompanhamento da disponibilidade do ambiente;
• Acompanhamento das mudanças no ambiente;
• Gestão do Outsourcing (reuniões periódicas, acompanhamento e validação de atividades)
• Gestão de SLA;
• Apoio a projetos;
• Planejamento de Capacidade;
• Proposição de melhorias operacionais;
• Gestão de Projetos internos;
• Gestão de Contratos;

Necessário:

• Curso Superior na área de Informática;
• Conhecimento em Redes, Telecomunicações e Telefonia;
• Conhecimento em gestão de processos ;

 

Gerente de Orçamento de Projetos (RIO DE JANEIRO)

Principais Atividades:

• Planejar e acompanhar o orçamento dos projetos;
• Gerar relatório com a situação dos projetos monitorados na periodicidade a ser definida, utilizando os padrões, modelos e fonte de informações definidos pela área de Estratégia e Planejamento da TI.

Conhecimentos Desejáveis:

• Curso superior completo nas áreas de Informática, Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Ciências Exatas.
• Experiência em gerenciamento de custos e / ou orçamento de projetos de TI.
• Domínio do MS Excell.
• Bom relacionamento interpessoal.
• Dinamismo e foco em resultados.
• Inglês intermediário.

Enviar currículo para:  marcelinybaldo@sle.com.br 
Website: http://www.sle.com.br
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Vagas de estágios e empregos na Quasar Consultoria e Sistemas

A empresa Quasar Consultoria e sistemas abriu 2 vagas para estágio,1 vaga para desenvolvedor e 1 vaga para banco de dados.

 

Interessados enviar currículo para rh@qcs.com.br

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Oportunidade de Emprego: Técnico de Suporte Junior

A Multiconecta Soluções Informática Ltda está com uma oportunidade de emprego para alunos dos cursos de Tecnologo em redes de Computadores, Ciência da Computação e Sistema de Informação.

Trata-se de uma vaga para Técnico de Suporte Junior.

Pré-Requisitos: Profundos conhecimentos em TCP/IP, Profundos conhecimentos em redes de computadores, Conhecimentos sólidos na plataforma Windows Server (2003 e 2008), Conhecimentos sólidos nas plataformas Windows XP, Windows Vista e Windows 7, Conhecimentos na plataforma Linux (Firewall, Proxy, IDS, Samba), Conhecimentos em Sistemas de Backup, Desejável conhecimento em configuração de roteadores, desejável certificações. Indispensável veículo próprio (carro ou moto).

Atividades: O técnico de suporte Junior atuará no suporte ao ambiente de rede dos clientes, incluindo desktops, servidores, ativos de rede, etc.

Remuneração: compatível com a função

Interessados enviar e-mail para curriculo@multiconecta.com.br com assunto: vaga técnico suporte
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Free Software Rio 2010

 

Nos próximos dias 15 e 16 de abril, a Network Eventos, com o apoio do PRODERJ realizará o Free Software Rio 2010, que terá o objetivo de mostrar os avanços e as novas aplicações em plataforma aberta para implementação na administração de serviços em T.I, nos mais diversos setores da administração pública. Nesta edição, enfatizaremos a eficiência da gestão.

O evento também debaterá a política pública de incentivos à exaltação de soluções e serviços em plataforma
aberta, bem como mostrará o progresso na implementação de soluções de mobilidade e interatividade.
 

A programação do evento trará novidades com a apresentação de “cases de sucesso” de serviços públicos via web e para infraestrutura de TIC, além de ambientes para desenvolvimento. Na oportunidade, serão oferecidos minicursos e oficinas para desenvolvedores.

Informações gerais

 
Local: Centro de Convenções Bolsa do Rio – Praça XV de Novembro, n° 20 – Centro Rio de Janeiro / RJ
Data: 15 e 16 de Abril de 2010
Duração: 2 dias
Público alvo: Destinase aos gestores das três esferas governamentais: Municipal, Estadual e Federal, Desenvolvedores, usuários de soluções e outros.

Realização: Network Eventos
Apoio: PRODERJ

Veja o programa completo do Evento (clique aqui)

Inscreva-se

Microsoft oferece capacitação gratuita em tecnologia para estudantes

A Microsoft Brasil, em parceria com instituições de ensino, governos e empresas de 13 estados, abriu no dia  (01/03) inscrições para a sexta edição do programa de capacitação para o mercado de tecnologia – Students to Business – S2B. 

O objetivo do programa é auxiliar jovens  interessados em seguir carreira na área de tecnologia a conquistar boas oportunidades no mercado.

Ao todo, os inscritos poderão receber de 4 a 84 horas de treinamento gratuito em três etapas de aulas, num aumento gradativo de complexidade.

“O setor de tecnologia da informação e comunicação cresce quatro vezes acima do PIB no Brasil. Esse é um dos segmentos que mais emprega no País e essa oferta só deve crescer nos próximos anos”, comenta Amintas Neto, gerente de plataformas acadêmicas da Microsoft. “Encontrar profissionais capacitados para atuar na área ainda é um desafio para as empresas. 

Por isso a Microsoft investe em preparar jovens apaixonados por tecnologia para ingressar nesse mercado. Nosso objetivo não é treinar os próximos funcionários da Microsoft, mas, sim, os próximos colegas que vão atuar em todo o segmento”, destaca o executivo. 

O Students to Business faz parte das iniciativas de Cidadania Corporativa da empresa no país. Os participantes recebem licenças para download gratuito dos softwares utilizados nos treinamentos para dar continuidade prática do conteúdo aprendido utilizando o computador pessoal. A iniciativa também conta com o apoio de empresas que demandam mão de obra especializada e que oferecem oportunidades de emprego ou estágio ao final da capacitação. 

Desta vez, o Students to Business vai abranger 27 localidades em 13 estados do Brasil – Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe, e tem como meta capacitar os alunos participantes no uso da tecnologia Microsoft nas áreas de desenvolvimento, infra-estrutura e, em algumas localidades, também em banco de dados (DBAs) e Criação de Web-sites. As inscrições são feitas pelo site: www.programaS2B.com.br

As aulas acontecem nas unidades dos Centros de Inovação mantidos pela Microsoft em várias cidades do país e em instituições parceiras. 

“Basta ser estudante para participar do Students to Business”, conta Amintas Neto, gerente geral de programas acadêmicos da Microsoft Brasil “Além de capacitar quem já escolheu seguir carreira em tecnologia, essa é uma oportunidade para jovens que têm  interesse pela área, mas ainda não atuaram nesse segmento”. 

Realizado no Brasil desde 2007, o Students to Business já capacitou somente em 2009, 25 mil estudantes para o mercado.  “Conseguimos incluir no Students to Business um processo efetivo de geração de empregos. Sempre que finalizamos uma onda de treinamentos, recebemos retorno de diversos estudantes que foram inseridos no mercado” destaca o executivo.

Agenda: Inscrições para a 6ª onda do Students to Business
Especializações: Infra-estrutura / Desenvolvimento de Sistemas / Banco de dados / Criação de websites
Período: até 16 de março
Inscrições: pelo site www.programaS2B.com.br

Programa de Estágio 2010 / 1º Semestre - CPM Braxis

A CPM Braxis em parceria com a Companhia de Talentos está selecionando candidatos para o seu Programa de Estágio 2010- 1º Semestre.

A CPM Braxis é hoje a maior empresa brasileira de TI e uma das maiores da América Latina. Reúne mais de 5,4 mil funcionários, 200 clientes e 12 centros de desenvolvimento de aplicações, com operações no Brasil, Estados Unidos e outros importantes países da América Latina e Europa.

Para obter mais informações acesse: www.cpmbraxis.com

Programa de Estágio CPM Braxis 2010 1º Semestre

Pré-requisitos: 

- Conclusão da graduação entre Dezembro 2010 e Dezembro 2012;  
- Cursos: Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Análise de Sistemas; Desenvolvimento de Software; Engenharia de Software; Processamento de Dados; Gestão da Informação; Administração com Ênfase em Sistemas da Informação; Engenharia da Computação e Ciências da Computação; Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Software; Tecnologia em Banco de Dados; Tecnologia da Informação; Tecnologia da Informática; Sistema de Informação; 
- Inglês intermediário;
- Disponibilidade de Estágio: 30 horas semanais – 6 horas por dia (horário de estágio das 8 às 15 horas).

INSCRIÇÕES ATÉ O DIA 21 DE MARÇO DE 2010.

 www.ciadetalentos.com.br/cpmbraxis

Em caso de dúvida, entre em contato com a Cia de Talentos pelo telefone (11) 5112-3294, de Segunda a Sexta–Feira das 08h30 às 18h00.
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Eventos SUCESU-ES - Programa-se!

Palestra: "Tecnologia da Informação Verde - Governança e Responsabilidade”

Data: 25 de março de 2010
Horário: 10:00 horas
Local: Faculdade Faesa - Campus l - Av. Vitória - Prédio Antário Alexandre de Theodório. Entrada lateral, Rua Anselmo Serrat, 199 - Ilha de Monte Belo - Vitória.

Objetivo: Diante da problemática apresentada, a presente palestra, além de demonstrar toda a conceituação desta revolução ambiental eletrônica, com conseqüente novas oportunidades de negócio, tem por escopo conscientizar as empresas de tecnologia da importância de um Plano de Tecnologia Verde, no checklist da Gestão Moderna. Apresentar o atual estágio regulatório da TI Verde e peculiaridades das normas dos principais países em termos de Ti no mundo, bem como os mais consolidados frameworks/certificações existentes. Igualmente, apontar nortes para os CEOs na implementação de projetos e perspectivas jurídicas, também fazem parte do objetivo da presente palestra.

Público Alvo: Diretores, Gerentes, Professores, Executivos e Público em Geral que se interessa pelo assunto.

Palestrante: José Antonio Milagre é ITIL Certificate in IT Service Managment, advogado especialista em Direito da Tecnologia da Informação e Meio Ambiente

Carga Horária: 1:30 h

Investimento:
R$ 80,00 para associados da SUCESU-ES e funcionários das empresas associadas.
R$ 100,00 para participantes da comunidade em geral.
R$ 50,00 para os mantenedores SUCESU-ES.
R$ 75,00 para apoiadores e patrocinadores SUCESU-ES.
R$ 50,00 para estudantes.

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Seminário: Six Sigma

Data: 30 de março de 2010
Horário: 08:00  às 18:20 horas
Local: Bristol Century Plaza, Av. Dante Micheline, nº 435 – Praia de Camburi.

Objetivo: Six Sigma é definido como uma estratégia gerencial para promover mudanças nas organizações, fazendo com que se chegue a melhorias nos processos, produtos e serviços para a satisfação dos clientes. Diferente de outras formas de gerenciamento de processos produtivos ou administrativos o Six Sigma tem como prioridade a obtenção de resultados de forma planejada e clara, tanto de qualidade como principalmente financeiros. Voltado para a comunidade de profissionais de projetos e qualidade o Seminário Six Sigma, tem como objetivo compartilhar inovação, relacionamento trazendo valor agregado para a comunidade através de palestras, cases de sucesso e técnicas inovadoras de gestão de projetos e processos.

Público-Alvo: Gerentes de Projeto, membros de equipe, líderes de projeto, administradores, engenheiros de projetos, gerentes de programas, gerentes operacionais, gerentes funcionais, profissionais de Tecnologia de Informação, gerentes de P&D, membros de equipe no campo e outros envolvidos diretamente ou indiretamente com projetos.

Carga Horária: 8:00 horas

Investimento:
R$ 160,00 para associados da SUCESU-ES e funcionários das empresas associadas.
R$ 200,00 para participantes da comunidade em geral.
R$ 100,00 para os mantenedores SUCESU-ES.
R$ 150,00 para apoiadores e patrocinadores SUCESU-ES.
R$ 120,00 para estudantes.


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 Informações e Inscrições: (27) 3225-9955 ou eventos@sucesues.org.br
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